美国职业安全与健康管理局报告称，"企业每年在与工伤和职业病相关的费用上花费 1700 亿美元"。此外，"雇主每周仅直接工人赔偿费用就支付近 10 亿美元"。这些说法本身就令人震惊。但更令人担忧的是，这些费用是 "直接从公司利润中支出的"。
不难想象，经历（甚至目睹）工伤事故会给人带来多大的创伤。但很少有人想到的是，这些工伤事故发生的频率以及它们对公司底线的影响。
诚然，政府法规有助于提高工人的安全。但工伤事故仍然是许多企业面临的一个大问题，印刷 行业也不例外。在冲压车间，一些最常见的事故是操作员在处理钢制刮刀时发生的割伤和撕裂伤。钢刮刀的边缘锋利无比，机械师在以下情况下必须格外小心 安装以避免手部严重受伤。
手部受伤人数
根据美国疾病控制和预防中心的数据，在美国，每年因手部受伤到急诊室就诊的工人达 108 万人次（《工业安全与卫生新闻》，2015 年 5 月 1 日）。事实上，根据美国劳工统计局（U.S. BLS）的报告，在2015年，手部伤害的数量仅次于背部拉伤、扭伤和其他躯干工伤，接近20%的工伤涉及手部和手指的割伤和撕裂伤。
其他一些统计数字也为这些伤害付出了代价。美国劳工统计局（BLS）告诉我们，手部和腕部事故是急诊科所有伤害中最昂贵的，每年造成的损失高达 7.4 亿美元；目前，平均每起手部伤害索赔超过 6000 美元，每起损失工时的工伤赔偿索赔总额略低于 7500 美元。
手部受伤的隐性成本
与工伤相关的间接成本同样重要。发表在《骨与关节外科杂志》上的一项研究表明，在手部和腕部损伤的总成本中，因缺勤造成的生产成本（56%）高于直接相关的医疗成本。根据美国劳工统计局（BLS）的记录，2015年有124,540起手部工伤事故，每起事故都造成了5天的可记录缺勤时间。这些成本和其他次要成本--机器停机时间、设备维修、替代员工培训、事故调查、预防措施的实施，更不用说恶劣的宣传--使本已高昂的工伤成本更加高昂。
与许多公司一样，印刷企业也要为工伤付出高昂的代价。其中一些成本会直接影响利润，而另一些成本则会对运营和员工福利造成难以量化的影响。但有一点是肯定的--正如 OSHA 所警告的那样，"在当今的商业环境中，这些成本可能会成为经营盈亏的分水岭"。
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